Kassel (kobinet)
Der Landes-Wohl-fahrts-verband Hessen plant für 2026 viele Ausgaben.
Der Landes-Wohl-fahrts-verband heißt auch: LWV Hessen.
Der LWV Hessen gibt 2,71 Milliarden Euro aus.
Eine Milliarde ist eine sehr große Zahl.
Das sind 1.000 Millionen.
2,26 Milliarden Euro gehen an Menschen mit Behinderungen.
Dieses Geld heißt: Ein-gliederungs-hilfe.
Das ist Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Manche Berichte sagten: Der LWV Hessen spart Geld.
Er spare auf Kosten von Menschen mit Behinderungen.
Das stimmt nicht, sagt der LWV Hessen.
64.000 Menschen mit Behinderungen bekommen weiter Hilfe.
Auch ihre Familien können sich darauf verlassen.
Susanne Simmler leitet den LWV Hessen.
Sie sagt: Es gibt kein Spar-Programm.
Das bedeutet: Es werden keine Angebote gestrichen.
Die Unterstützung für Menschen bleibt sicher.
Die Ein-gliederungs-hilfe bleibt stark.
Der LWV Hessen führt Prüfungen durch.
Diese Prüfungen sind im Gesetz vorgeschrieben.
Das Gesetz heißt: Paragraf 128 SGB IX.
Ein Paragraf ist ein Teil von einem Gesetz.
SGB IX bedeutet: Sozial-gesetz-buch Neun.
Bei den Prüfungen geht es um Strukturen.
Strukturen bedeutet: Wie Hilfe organisiert und geplant ist.
Der LWV prüft: Kommt die Hilfe wirklich an?
Er prüft auch: Stimmen Kosten und Personal?
Personal sind alle Menschen, die in einer Einrichtung arbeiten.
Eine Einrichtung ist ein Ort, an dem Menschen Hilfe bekommen.
Alexander Heppe ist beim LWV Hessen verantwortlich.
Er sagt: Die Prüfungen sind fair und offen.
Es geht um Fairness für alle Beteiligten.
Beteiligte sind alle Menschen, die bei etwas dabei sind.
Die Prüfungen schützen auch die Fach-kräfte.
Fach-kräfte sind Menschen mit einer besonderen Ausbildung.
Sie arbeiten in Einrichtungen.
Manchmal steht auf dem Papier mehr Hilfe drin.
Als das Personal wirklich leisten kann.
Das führt zu Über-lastung.
Über-lastung bedeutet: Jemand hat zu viel Arbeit.
Die Person kann nicht alles schaffen.
Über-lastung führt zu schlechter Qualität der Hilfe.
Klare Strukturen helfen allen Beteiligten.
Dieter Schütz ist auch beim LWV Hessen verantwortlich.
Er sagt: Gute Versorgung braucht klare Planung.
Versorgung bedeutet: Menschen bekommen wichtige Hilfe und Unterstützung.
Wenn Geld nicht reicht, leiden die Schwächsten.
Der LWV verhindert das durch gute Steuerung.
Steuerung bedeutet: Eine Stelle leitet etwas und sagt, was zu tun ist.
Mehr als 70 Prozent der Einrichtungen in Hessen sind einverstanden.
70 Prozent bedeutet: mehr als zwei Drittel von allen Einrichtungen.
Sie haben dem Zukunfts-sicherungs-paket zugestimmt.
Das ist ein Plan, der dafür sorgt, dass Hilfe stabil bleibt.
Die Einrichtungen bekommen weiter ihr Geld.
Neue Hilfen können ohne Verzögerung starten.
Eine Verzögerung bedeutet: Etwas kommt später als geplant.
Susanne Simmler sagt noch einmal klar:
Es geht nicht um Ein-sparungen bei Menschen.
Es geht darum, Geld gerecht einzusetzen.
Die Ein-gliederungs-hilfe bleibt stark und verlässlich.
Mehr dazu könnt ihr hier lesen:
Foto: gemeinfrei
Kassel (kobinet) Einem Bericht der "Hessenschau" zufolge will der Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) zu Lasten von Menschen mit Behinderungen Geld einsparen. Ein geplantes Sparprogramm sorgt gegenwärtig für Streit mit Leistungserbringern wie der Diakonie. Mit der Überschrift "Kein Sparprogramm: LWV Hessen schützt Vertrauen und sichert Teilhabe für 64.000 Menschen. Transparenz und gesetzliche Verantwortung stärken das System. Leistungen bleiben verlässlich und unangetastet" hat der Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) nun Informationen und Zahlen zum Haushaltsentwurf 2026 reagiert. "Der Haushaltsentwurf des Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen für das Jahr 2026 sieht Ausgaben in Höhe von 2,71 Milliarden Euro vor, davon 2,26 Milliarden Euro allein für die Eingliederungshilfe und Sozialhilfe. In der aktuellen öffentlichen Diskussion ist der Eindruck entstanden, der LWV Hessen betreibe ein Sparprogramm auf Kosten von Menschen mit Behinderungen. Diese Darstellung entspricht nicht den Tatsachen und verunsichert unnötig diejenigen, die auf stabile Unterstützung angewiesen sind", heißt es darin u.a. vonseiten des LWV Hessen.
Und weiter betont der LWV Hessen, dass er für Verlässlichkeit, Stabilität und eine starke Eingliederungshilfe stehe. Auf diese Unterstützung würden sich 64.000 Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen auch künftig verlassen können. „Ich kann sehr gut nachvollziehen, dass Berichte über angebliche Einschnitte Menschen verunsichern“, sagt LWV-Landesdirektorin Susanne Simmler. „Gerade Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen brauchen Sicherheit und Vertrauen. Deshalb sage ich klar, dass es kein Sparprogramm gibt. Unsere Verantwortung ist es, ein starkes, verlässliches System der Eingliederungshilfe heute und langfristig zu sichern.“ Die angekündigten Prüfungen nach § 128 SGB IX seien Teil dieser Verantwortung. Sie seien gesetzlich vorgesehen, erfolgten risikobasiert und datenbasiert nach transparenten Kriterien ohne Vorfestlegung gegen einzelne Träger. Ziel sei es, die Zusammenhänge zwischen Leistungsumfang, Personalausstattung und Vergütung transparent und nachvollziehbar darzustellen. Hintergrund sei die neue Leistungs- und Finanzierungssystematik seit 2023, die zu deutlichen Veränderungen in Leistungs- und Kostenstrukturen geführt habe, heißt es vom LWV Hessen.
„Wir prüfen nicht Menschen: Wir prüfen Strukturen dahingehend, ob bewilligte Leistungen wirklich ankommen. Es geht darum sicherzustellen, dass bewilligte Leistungen verlässlich bei den Menschen ankommen. Treffsicherheit statt Gießkanne schützt die Teilhabe. Und sie schützt das solidarisch finanzierte System davor, aus dem Gleichgewicht zu geraten“, betont der Erste Beigeordnete Alexander Heppe. „Die Prüfungen sind als kooperativer Prozess angelegt. Es geht nicht um pauschale Beanstandungen, sondern um Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Fairness im Interesse der Menschen mit Behinderung, Ihrer Angehörigen und derer, die tagtäglich engagierte Arbeit leisten.“
Die Prüfungen dienten ebenso dem Schutz der Fachkräfte in den Einrichtungen. Wenn zum Beispiel auf dem Papier mehr Stunden finanziert werden, als mit qualifiziertem Personal tatsächlich leistbar sind, führe das zu Überlastung, Frustration und Qualitätsrisiken. Transparente und realistische Leistungs- und Personalstrukturen seien deshalb im Interesse aller Beteiligten und sichern die Qualität der Teilhabe und schaffen Verlässlichkeit.
„Wir tragen eine doppelte Verantwortung: Teilhabe verlässlich zu sichern und die Finanzierung so zu steuern, dass das System dauerhaft tragfähig bleibt.“, erklärte der Beigeordnete Dieter Schütz. „Transparenz und wirtschaftliche Steuerung sind keine Gegensätze zu guter Versorgung. Sie sind deren Grundlage. Wenn kommunale Haushalte überfordert werden, entsteht Druck auf das gesamte System und am Ende geraten die Schwächsten in Verteilungskonflikte. Genau das verhindern wir durch verantwortungsvolle Steuerung.“
Mehr als 70 Prozent der Leistungserbringer in Hessen haben nach Informationen des LWV dem Zukunftssicherungspaket zugestimmt. Der LWV Hessen stehe mit allen Trägern im kontinuierlichen Austausch. Die Finanzierung und die Liquidität der Einrichtungen seien gesichert. Auch wenn einzelne Leistungen noch nicht abschließend abgerechnet seien, erhielten die Träger verlässliche Abschlagszahlungen. Bewilligungen gelten dauerhaft weiter, und neue Leistungen können ohne Verzögerung starten. So bleibe die Unterstützung für die Menschen stabil und planbar.
„Es geht nicht um Einsparungen auf dem Rücken von Menschen. Es geht nicht darum, mit den Ängsten der Menschen zu spielen. Es geht darum, dass steigende Mittel nachvollziehbar, gerecht und nachhaltig eingesetzt werden. Ich werde nicht zulassen, dass gesetzlich vorgesehene Prüfungen als Angriff auf Menschen mit Behinderung missverstanden werden. Unser Ziel ist und bleibt eine starke Eingliederungshilfe, die Vertrauen bei den Menschen schafft, die auf sie angewiesen sind, und bei allen, die sie gemeinsam tragen“, so Landesdirektorin Simmler.
Foto: gemeinfrei
Kassel (kobinet) Einem Bericht der "Hessenschau" zufolge will der Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) zu Lasten von Menschen mit Behinderungen Geld einsparen. Ein geplantes Sparprogramm sorgt gegenwärtig für Streit mit Leistungserbringern wie der Diakonie. Mit der Überschrift "Kein Sparprogramm: LWV Hessen schützt Vertrauen und sichert Teilhabe für 64.000 Menschen. Transparenz und gesetzliche Verantwortung stärken das System. Leistungen bleiben verlässlich und unangetastet" hat der Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) nun Informationen und Zahlen zum Haushaltsentwurf 2026 reagiert. "Der Haushaltsentwurf des Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen für das Jahr 2026 sieht Ausgaben in Höhe von 2,71 Milliarden Euro vor, davon 2,26 Milliarden Euro allein für die Eingliederungshilfe und Sozialhilfe. In der aktuellen öffentlichen Diskussion ist der Eindruck entstanden, der LWV Hessen betreibe ein Sparprogramm auf Kosten von Menschen mit Behinderungen. Diese Darstellung entspricht nicht den Tatsachen und verunsichert unnötig diejenigen, die auf stabile Unterstützung angewiesen sind", heißt es darin u.a. vonseiten des LWV Hessen.
Und weiter betont der LWV Hessen, dass er für Verlässlichkeit, Stabilität und eine starke Eingliederungshilfe stehe. Auf diese Unterstützung würden sich 64.000 Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen auch künftig verlassen können. „Ich kann sehr gut nachvollziehen, dass Berichte über angebliche Einschnitte Menschen verunsichern“, sagt LWV-Landesdirektorin Susanne Simmler. „Gerade Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen brauchen Sicherheit und Vertrauen. Deshalb sage ich klar, dass es kein Sparprogramm gibt. Unsere Verantwortung ist es, ein starkes, verlässliches System der Eingliederungshilfe heute und langfristig zu sichern.“ Die angekündigten Prüfungen nach § 128 SGB IX seien Teil dieser Verantwortung. Sie seien gesetzlich vorgesehen, erfolgten risikobasiert und datenbasiert nach transparenten Kriterien ohne Vorfestlegung gegen einzelne Träger. Ziel sei es, die Zusammenhänge zwischen Leistungsumfang, Personalausstattung und Vergütung transparent und nachvollziehbar darzustellen. Hintergrund sei die neue Leistungs- und Finanzierungssystematik seit 2023, die zu deutlichen Veränderungen in Leistungs- und Kostenstrukturen geführt habe, heißt es vom LWV Hessen.
„Wir prüfen nicht Menschen: Wir prüfen Strukturen dahingehend, ob bewilligte Leistungen wirklich ankommen. Es geht darum sicherzustellen, dass bewilligte Leistungen verlässlich bei den Menschen ankommen. Treffsicherheit statt Gießkanne schützt die Teilhabe. Und sie schützt das solidarisch finanzierte System davor, aus dem Gleichgewicht zu geraten“, betont der Erste Beigeordnete Alexander Heppe. „Die Prüfungen sind als kooperativer Prozess angelegt. Es geht nicht um pauschale Beanstandungen, sondern um Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Fairness im Interesse der Menschen mit Behinderung, Ihrer Angehörigen und derer, die tagtäglich engagierte Arbeit leisten.“
Die Prüfungen dienten ebenso dem Schutz der Fachkräfte in den Einrichtungen. Wenn zum Beispiel auf dem Papier mehr Stunden finanziert werden, als mit qualifiziertem Personal tatsächlich leistbar sind, führe das zu Überlastung, Frustration und Qualitätsrisiken. Transparente und realistische Leistungs- und Personalstrukturen seien deshalb im Interesse aller Beteiligten und sichern die Qualität der Teilhabe und schaffen Verlässlichkeit.
„Wir tragen eine doppelte Verantwortung: Teilhabe verlässlich zu sichern und die Finanzierung so zu steuern, dass das System dauerhaft tragfähig bleibt.“, erklärte der Beigeordnete Dieter Schütz. „Transparenz und wirtschaftliche Steuerung sind keine Gegensätze zu guter Versorgung. Sie sind deren Grundlage. Wenn kommunale Haushalte überfordert werden, entsteht Druck auf das gesamte System und am Ende geraten die Schwächsten in Verteilungskonflikte. Genau das verhindern wir durch verantwortungsvolle Steuerung.“
Mehr als 70 Prozent der Leistungserbringer in Hessen haben nach Informationen des LWV dem Zukunftssicherungspaket zugestimmt. Der LWV Hessen stehe mit allen Trägern im kontinuierlichen Austausch. Die Finanzierung und die Liquidität der Einrichtungen seien gesichert. Auch wenn einzelne Leistungen noch nicht abschließend abgerechnet seien, erhielten die Träger verlässliche Abschlagszahlungen. Bewilligungen gelten dauerhaft weiter, und neue Leistungen können ohne Verzögerung starten. So bleibe die Unterstützung für die Menschen stabil und planbar.
„Es geht nicht um Einsparungen auf dem Rücken von Menschen. Es geht nicht darum, mit den Ängsten der Menschen zu spielen. Es geht darum, dass steigende Mittel nachvollziehbar, gerecht und nachhaltig eingesetzt werden. Ich werde nicht zulassen, dass gesetzlich vorgesehene Prüfungen als Angriff auf Menschen mit Behinderung missverstanden werden. Unser Ziel ist und bleibt eine starke Eingliederungshilfe, die Vertrauen bei den Menschen schafft, die auf sie angewiesen sind, und bei allen, die sie gemeinsam tragen“, so Landesdirektorin Simmler.
