KÖLN (kobinet)
Das Inklusions-Amt vom LVR gibt Geld aus.
Inklusions-Amt bedeutet: Das ist ein Amt beim Staat.
Das Inklusions-Amt hilft Menschen mit Behinderung bei der Arbeit.
LVR bedeutet: Landes-Verband Rheinland.
Der LVR hilft Menschen mit Behinderung.
Das Geld geht an 35 Fach-Stellen.
Fach-Stellen sind Büros mit besonderen Aufgaben.
Dort arbeiten Experten für einen Bereich.
Experten bedeutet: Menschen mit viel Wissen.
Die Fach-Stellen sind in Rhein-Land.
Das Geld ist für das Jahr 2027.
Es sind 13 Millionen Euro insgesamt.
Das Geld kommt aus der Ausgleichs-Abgabe.
Ausgleichs-Abgabe bedeutet: Geld von Firmen.
Firmen zahlen bei zu wenigen Beschäftigten mit Behinderung.
Das Geld hilft euch bei Arbeits-Plätzen.
Arbeits-Platz bedeutet: Eine Stelle zum Arbeiten.
Der Arbeits-Platz kann ein Tisch sein.
Oder ein Job.
Die Arbeits-Plätze sollen behinderungs-gerecht sein.
Das Geld hilft beim Sonder-Kündigungs-Schutz.
Sonder-Kündigungs-Schutz bedeutet: Schutz vor Kündigung.
Der Schutz gilt für schwer-behinderte Menschen.
Die Fach-Stellen sind bei den Verwaltungen.
Das sind Kreis-Verwaltungen und Stadt-Verwaltungen.
Kreis-Verwaltungen sind Ämter vom Landkreis.
Die Kreis-Verwaltungen kümmern sich um die Menschen im Kreis.
Stadt-Verwaltungen sind Ämter von der Stadt.
Die Stadt-Verwaltungen kümmern sich um die Menschen in der Stadt.
Die Fach-Stellen machen Begleitende Hilfe.
Begleitende Hilfe bedeutet: Hilfe im Alltag.
Eine Person begleitet eine andere Person.
Die Fach-Stellen machen das im Auftrag vom LVR-Inklusions-Amt.
Die Fach-Stellen beraten Arbeit-Geber.
Arbeit-Geber bedeutet: Der Chef von einer Firma.
Der Arbeit-Geber gibt Arbeit und bezahlt.
Die Fach-Stellen beraten Beschäftigte mit Schwer-Behinderung.
Schwer-Behinderung bedeutet: Starke Behinderung.
Der Mensch braucht viel Hilfe im Alltag.
Die Fach-Stellen beraten Betriebs-Räte und Personal-Räte.
Betriebs-Räte sind Vertreter der Arbeit-Nehmer in Firmen.
Personal-Räte sind Vertreter im öffentlichen Dienst.
Vertreter bedeutet: Eine Person spricht für andere Menschen.
Öffentlicher Dienst bedeutet: Arbeit für den Staat.
Die Fach-Stellen beraten Schwer-Behinderten-Vertretungen.
Schwer-Behinderten-Vertretungen helfen Menschen mit Behinderung bei der Arbeit.
Die Fach-Stellen beraten euch zu allen Fragen über Beschäftigung.
Der Finanz-Bedarf ist gestiegen.
Finanz-Bedarf bedeutet: Das Geld, das man braucht.
2023 waren es 11,25 Millionen Euro.
2024 waren es 13,33 Millionen Euro.
2025 waren es 13,89 Millionen Euro.
Für 2026 ist der Bedarf ähnlich hoch.
Der Grund ist: mehr Geld für behinderungs-gerechte Plätze.
Die Zuweisungen richten sich nach der Zahl der Menschen.
Es sind schwer-behinderte Menschen.
Die Menschen sind 18 bis 65 Jahre alt.
Die Zahl ist 396.925 Menschen.
Der Stichtag ist der 31. Dezember 2025.
Jede Fach-Stelle bekommt 52.000 Euro.
Das ist der Sockel-Betrag.
Sockel-Betrag bedeutet: Ein fester Grund-Betrag.
Jede Fach-Stelle bekommt diesen Betrag zuerst.
Der LVR teilt den Rest nach Region auf.
Manchmal reicht das Geld nicht.
Dann gibt der LVR mehr Geld.
Die Fach-Stellen entwickeln Lösungen.
Lösung bedeutet: Eine Idee für ein Problem.
Damit kann man ein Problem beheben.
Die Lösungen sind für eine inklusive Arbeits-Welt.
Inklusive Arbeits-Welt bedeutet: Alle können arbeiten.
Auch Menschen mit Behinderung arbeiten dort mit.
Die Fach-Stellen informieren euch über finanzielle Hilfen.
Finanzielle Hilfen bedeutet: Geld vom Staat.
Das Geld hilft Menschen mit wenig Geld.
Die Fach-Stellen beraten zur behinderungs-gerechten Gestaltung.
Die Fach-Stellen helfen bei Einstellung und Beschäftigung.
Die Fach-Stellen helfen beim Behalten von Arbeits-Verhältnissen.
Die Fach-Stellen beraten beim Sonder-Kündigungs-Schutz.
Foto: LVR
KÖLN (kobinet)
Das Inklusionsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) stellt den 35 rheinischen Fachstellen für behinderte Menschen im Arbeitsleben im Jahr 2027 insgesamt 13 Millionen Euro aus Mitteln der Ausgleichsabgabe zur Verfügung. Die Mittel dienen vor allem der finanziellen Unterstützung für die behinderungsgerechte Gestaltung bestehender Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie dem Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen. Die Fachstellen sind bei den Kreis- und Stadtverwaltungen angesiedelt und übernehmen im Auftrag des LVR-Inklusionsamts Aufgaben der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben. Sie beraten Arbeitgebende, Beschäftigte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung, Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen zu allen Fragen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Der Finanzbedarf der Fachstellen ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen: 2023 wurden rund 11,25 Millionen Euro eingesetzt, 2024 rund 13,33 Millionen Euro und 2025 rund 13,89 Millionen Euro. Für 2026 zeichnet sich ein Bedarf in vergleichbarer Höhe ab. Ursache für den Anstieg sind insbesondere Förderungen zur behinderungsgerechten Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.
Die Zuweisungen an die einzelnen Fachstellen richten sich nach der Zahl der in der jeweiligen Region lebenden schwerbehinderten Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren. Der Berechnung liegen insgesamt 396.925 schwerbehinderte Menschen zum Stichtag 31. Dezember 2025 zugrunde. Jede Fachstelle erhält zunächst einen Sockelbetrag von 52.000 Euro. Die verbleibenden Mittel werden entsprechend der Zahl der schwerbehinderten Menschen in den jeweiligen Regionen verteilt. Bei Überschreitung des zugewiesenen Budgets kann das LVR-Inklusionsamt weitere Mittel bereitstellen.
Die Fachstellen entwickeln individuelle Lösungen für eine inklusive Arbeitswelt. Sie informieren über finanzielle Hilfen und weitere Unterstützungsangebote, beraten zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und unterstützen bei der Einstellung, Beschäftigung und Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Auch beim Besonderen Kündigungsschutz stehen sie beratend zur Seite.
Foto: LVR
KÖLN (kobinet)
Das Inklusionsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) stellt den 35 rheinischen Fachstellen für behinderte Menschen im Arbeitsleben im Jahr 2027 insgesamt 13 Millionen Euro aus Mitteln der Ausgleichsabgabe zur Verfügung. Die Mittel dienen vor allem der finanziellen Unterstützung für die behinderungsgerechte Gestaltung bestehender Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie dem Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen. Die Fachstellen sind bei den Kreis- und Stadtverwaltungen angesiedelt und übernehmen im Auftrag des LVR-Inklusionsamts Aufgaben der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben. Sie beraten Arbeitgebende, Beschäftigte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung, Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen zu allen Fragen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Der Finanzbedarf der Fachstellen ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen: 2023 wurden rund 11,25 Millionen Euro eingesetzt, 2024 rund 13,33 Millionen Euro und 2025 rund 13,89 Millionen Euro. Für 2026 zeichnet sich ein Bedarf in vergleichbarer Höhe ab. Ursache für den Anstieg sind insbesondere Förderungen zur behinderungsgerechten Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.
Die Zuweisungen an die einzelnen Fachstellen richten sich nach der Zahl der in der jeweiligen Region lebenden schwerbehinderten Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren. Der Berechnung liegen insgesamt 396.925 schwerbehinderte Menschen zum Stichtag 31. Dezember 2025 zugrunde. Jede Fachstelle erhält zunächst einen Sockelbetrag von 52.000 Euro. Die verbleibenden Mittel werden entsprechend der Zahl der schwerbehinderten Menschen in den jeweiligen Regionen verteilt. Bei Überschreitung des zugewiesenen Budgets kann das LVR-Inklusionsamt weitere Mittel bereitstellen.
Die Fachstellen entwickeln individuelle Lösungen für eine inklusive Arbeitswelt. Sie informieren über finanzielle Hilfen und weitere Unterstützungsangebote, beraten zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und unterstützen bei der Einstellung, Beschäftigung und Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Auch beim Besonderen Kündigungsschutz stehen sie beratend zur Seite.
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