Berlin (kobinet)
Am 1. Oktober 2026 gilt eine neue Regel.
Das betrifft dich.
Das ist die zweite Änderungs-Verordnung.
Eine Änderungs-Verordnung ist ein neues Gesetz.
Das neue Gesetz ändert ein altes Gesetz.
Die Änderungs-Verordnung ändert die Teilhabe-Beratungs-Verordnung.
Das sind Regeln für die Beratung.
Die Beratung hilft dir bei einer Behinderung.
Teilhabe-Beratungs-Verordnung bedeutet: Regeln für die EUTB.
EUTB ist eine Beratungs-Stelle für dich.
EUTB bedeutet: Ergänzende unabhängige Teilhabe-Beratung.
Das ist eine kostenlose Hilfe für dich.
Die Hilfe unterstützt Menschen mit Behinderung.
Das Verbot für Rechts-Beratung ist weg.
Rechts-Beratung bedeutet: Ein Anwalt hilft dir.
Der Anwalt erklärt dir, was erlaubt ist.
Ein Einzel-Fall bedeutet: Das passiert nur einmal an einem Ort.
Die Träger der EUTB-Angebote entscheiden jetzt selbst.
Ein Träger ist eine Organisation.
Der Träger organisiert und bezahlt Angebote.
Die Träger dürfen zusätzliche Rechts-Dienst-Leistungen anbieten.
Rechts-Dienst-Leistungen sind Hilfen bei rechtlichen Fragen.
Das ist neu für dich.
Die Träger müssen nicht mitmachen.
Eine Pflicht gibt es nicht.
Dafür brauchen die Träger rechtliche Voraussetzungen.
Wichtig ist das Rechts-Dienst-Leistungs-Gesetz.
Das Gesetz sagt, wer solche Hilfen anbieten darf.
Das Gesetz enthält Regeln für Rechts-Dienst-Leistungen.
Die Fachstelle Ergänzende unabhängige Teilhabe-Beratung sagt das.
Eine Fachstelle ist ein Büro mit Experten.
Die Experten geben Rat.
Die Zahl der Träger ist noch unklar.
Der Auftrag der EUTB-Berater ändert sich nicht.
EUTB-Berater bleiben Lotsen im Hilfe-System.
Ein Lotse zeigt dir den Weg.
Der Lotse hilft dir, die richtigen Hilfen zu finden.
Ein Hilfe-System ist ein Netz aus vielen Angeboten.
EUTB bleibt eine niedrig-schwellige Anlauf-Stelle.
Niedrig-schwellig bedeutet: Der Zugang ist leicht für dich.
Alle können mitmachen.
Eine Anlauf-Stelle ist ein Ort für Hilfe.
Dort kannst du Fragen stellen.
Diese Stelle ist für dich und Angehörige.
Menschen mit Behinderung brauchen manchmal besondere Unterstützung.
Angehörige sind Familien-Mitglieder oder enge Freunde.
Es gibt jetzt eine Ober-Grenze für Vollzeit-Äquivalente.
Eine Ober-Grenze ist ein Höchst-Wert.
Mehr darf man nicht bekommen.
Vollzeit-Äquivalente sind volle Arbeits-Stellen.
Vollzeit bedeutet: Du arbeitest etwa 40 Stunden pro Woche.
Die Ober-Grenze erhält die Vielfalt der Beratung.
Vielfalt bedeutet: Es gibt viele verschiedene Dinge.
Weitere Änderungen beseitigen rechtliche Unsicherheiten.
Rechtliche Unsicherheiten sind Unklarheiten bei Gesetzen.
Das Zuschuss-Verfahren verbessert sich auch.
Ein Zuschuss-Verfahren ist der Weg für Geld vom Staat.
Link zum Bericht der Fachstelle und zur Verordnung
Die Verordnung ist vom Bundes-Ministerium für Arbeit und Soziales.
Das ist eine Behörde der Bundes-Regierung.
Die Behörde kümmert sich um Arbeit.
Eine Verordnung ist eine Regel von der Regierung.
Die Regel gilt für alle.
Foto: Fachstelle EUTB
Berlin (kobinet)
"Am 1. Oktober 2026 ist die zweite Verordnung zur Änderung der Teilhabeberatungsverordnung (EUTBV) in Kraft getreten. Mit dieser entfällt das Verbot der Rechtsberatung im Einzelfall in der EUTB®. Das bedeutet, dass die Träger der einzelnen EUTB®-Angebote eigenverantwortlich entscheiden, ob sie – neben der niedrigschwelligen Beratung – zusätzlich Rechtsdienstleistungen anbieten können, dürfen und wollen. Eine Verpflichtung besteht nicht. Maßgeblich für die Entscheidung ist, ob die Träger die allgemeinen rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Anforderungen des Rechtsdienstleistungsgesetzes erfüllen", heißt es in einem Beitrag der Fachstelle Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung.
Wie viele Träger von dieser Möglichkeit Gebrauch machen werden, bleibt nach Informationen der Fachstelle abzuwarten. "Am grundsätzlichen Auftrag der EUTB®-Beratenden als Lots*innen im System ändert sich dadurch nichts. Die EUTB® bleibt eine niedrigschwellige Anlaufstelle für alle Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihre Angehörigen. Zudem wurde eine Obergrenze an zuschussfähigen Vollzeitäquivalenten pro Träger eingeführt, um die Diversität der Beratungslandschaft zu erhalten. Weitere Änderungen beseitigen rechtliche Unsicherheiten und verbessern das Zuschussverfahren im Detail", heißt es weiter im Beitrag der Fachstelle Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung.
Foto: Fachstelle EUTB
Berlin (kobinet)
"Am 1. Oktober 2026 ist die zweite Verordnung zur Änderung der Teilhabeberatungsverordnung (EUTBV) in Kraft getreten. Mit dieser entfällt das Verbot der Rechtsberatung im Einzelfall in der EUTB®. Das bedeutet, dass die Träger der einzelnen EUTB®-Angebote eigenverantwortlich entscheiden, ob sie – neben der niedrigschwelligen Beratung – zusätzlich Rechtsdienstleistungen anbieten können, dürfen und wollen. Eine Verpflichtung besteht nicht. Maßgeblich für die Entscheidung ist, ob die Träger die allgemeinen rechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Anforderungen des Rechtsdienstleistungsgesetzes erfüllen", heißt es in einem Beitrag der Fachstelle Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung.
Wie viele Träger von dieser Möglichkeit Gebrauch machen werden, bleibt nach Informationen der Fachstelle abzuwarten. "Am grundsätzlichen Auftrag der EUTB®-Beratenden als Lots*innen im System ändert sich dadurch nichts. Die EUTB® bleibt eine niedrigschwellige Anlaufstelle für alle Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihre Angehörigen. Zudem wurde eine Obergrenze an zuschussfähigen Vollzeitäquivalenten pro Träger eingeführt, um die Diversität der Beratungslandschaft zu erhalten. Weitere Änderungen beseitigen rechtliche Unsicherheiten und verbessern das Zuschussverfahren im Detail", heißt es weiter im Beitrag der Fachstelle Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung.
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