Bonn (kobinet)
Inklusion bedeutet: Alle Menschen gehören dazu.
Das heißt: Niemand wird ausgeschlossen.
Teilhabe bedeutet: Alle können mitmachen.
Du bist dabei.
Du kannst mit-bestimmen.
Das beginnt so: Jeder Mensch wird stark gemacht.
Menschen müssen spüren: Meine Meinung ist wichtig.
Dann fangen sie an mit-zu-reden.
Dann fangen sie an mit-zu-gestalten.
Sie dürfen mit-machen.
Sie dürfen mit-entscheiden.
Dann mischen sie sich ein.
Wichtig ist: Ich kann etwas bewirken.
Das nennt man: Empowerment.
Empowerment ist ein englisches Wort.
Es bedeutet: Menschen stark machen.
Das steht im News-letter.
Der News-letter ist von Kommune Inklusiv.
Ein News-letter ist eine Nachricht mit Neuigkeiten.
Du bekommst ihn oft als E-Mail.
Kommune Inklusiv ist ein Projekt.
Das Projekt hat ein Ziel.
Das Projekt hilft Städten und Gemeinden.
Alle Menschen sollen überall mit-machen können.
Niemand soll ausgeschlossen werden.
Das Projekt ist von der Aktion Mensch.
Aktion Mensch ist ein Verein in Deutschland.
Der Verein hilft Menschen mit Behinderung.
Der News-letter ist vom Dezember 2025.
Im News-letter gibt es Tipps.
Die Tipps sind zum Empowerment.
Es gibt ein Gespräch mit Ottmar Miles-Paul.
Ottmar Miles-Paul macht Schulungen zu Empowerment.
Es gibt auch gute Beispiele.
Die Beispiele sind im Praxis-Hand-Buch Inklusion.
Ein Praxis-Hand-Buch ist ein Hilfe-Buch.
Das Buch erklärt: So macht man etwas richtig.
Das Buch zeigt Beispiele aus dem echten Leben.
Foto: Aktion Mensch
Bonn (kobinet) "Inklusion und echte Teilhabe beginnen mit der Stärkung jedes Menschen. Wer spürt, dass die eigene Stimme zählt, fängt an, mitzureden, mitzugestalten und sich einzumischen. Das Bewusstsein, etwas bewirken zu können, ist der Kern von Empowerment. Doch was genau bedeutet das?" So heißt es in der Einführung des aktuellen Newsletter vom Dezember 2025 des Projekts Kommune Inklusiv der Aktion Mensch. Im Newsletter gibt es einige Tipps zum Empowerment, ein Interview mit Ottmar Miles-Paul, der eine Reihe von Empowerment-Schulungen durchgeführt und begleitet hat, sowie gute Beispiele im Praxishandbuch Inklusion.
Foto: Aktion Mensch
Bonn (kobinet) "Inklusion und echte Teilhabe beginnen mit der Stärkung jedes Menschen. Wer spürt, dass die eigene Stimme zählt, fängt an, mitzureden, mitzugestalten und sich einzumischen. Das Bewusstsein, etwas bewirken zu können, ist der Kern von Empowerment. Doch was genau bedeutet das?" So heißt es in der Einführung des aktuellen Newsletter vom Dezember 2025 des Projekts Kommune Inklusiv der Aktion Mensch. Im Newsletter gibt es einige Tipps zum Empowerment, ein Interview mit Ottmar Miles-Paul, der eine Reihe von Empowerment-Schulungen durchgeführt und begleitet hat, sowie gute Beispiele im Praxishandbuch Inklusion.
