Bonn (kobinet)
Die Aktion-Mensch ist ein Verein.
Der Verein hilft Menschen mit Behinderung.
Alle Menschen sollen die gleichen Rechte haben.
REWE ist ein Supermarkt.
Aktion-Mensch und REWE machen ein neues Projekt.
Das Projekt heißt: Wir machen es einfach.
Das Projekt ist für Jugendliche mit Behinderung.
Es ist auch für Jugendliche mit Förder-Bedarf.
Förder-Bedarf bedeutet: Ein Mensch braucht besondere Hilfe.
Zum Beispiel beim Lernen in der Schule.
Die Jugendlichen machen ein Praktikum.
Ein Praktikum bedeutet: Du arbeitest eine kurze Zeit in einem Betrieb.
Dort lernst du die Arbeit kennen.
Das Praktikum ist in REWE-Läden.
Die Jugendlichen bekommen Hilfe beim Praktikum.
Eine Person hilft ihnen.
So können sie die Arbeit besser lernen.
Das Projekt gibt es in 2 Bundes-Ländern.
Bundes-Länder sind Teile von Deutschland.
Deutschland hat 16 Bundes-Länder.
Die Bundes-Länder heißen:
Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz.
Bis Früh-Jahr 2027 gibt es über 30 Praktika.
Die Praktika sind in mehr als 15 REWE-Läden.
Wer kann mitmachen?
Schüler ab Klasse 9 können mitmachen.
Die Schüler sind aus Förder-Schulen.
Förder-Schulen sind Schulen für Kinder.
Die Kinder brauchen mehr Hilfe beim Lernen.
Die Schüler können auch aus Regel-Schulen sein.
Regel-Schulen sind normale Schulen.
Dort lernen Kinder mit und ohne Behinderung.
Jugendliche aus Berufs-Kollegs können auch mitmachen.
Ein Berufs-Kolleg ist eine Schule.
Dort lernen Jugendliche etwas für ihren Beruf.
Die Jugendlichen sammeln Erfahrungen.
Praktische Erfahrungen bedeutet: Du probierst etwas selbst aus.
Dabei lernst du, wie etwas funktioniert.
Warum gibt es das Projekt?
Viele Jugendliche mit Behinderung haben Angst.
Sie machen sich Sorgen um ihre Zukunft.
Eine Studie zeigt das.
Eine Studie ist eine Untersuchung.
Dabei wird etwas genau geprüft.
51 von 100 Jugendlichen mit Behinderung haben diese Angst.
Bei Jugendlichen ohne Behinderung sind es nur 34 von 100.
Viele finden schwer einen Praktikums-Platz.
Das Projekt soll das einfacher machen.
Christina Marx arbeitet bei der Aktion-Mensch.
Sie sagt:
Viele Jugendliche mit Behinderung arbeiten nach der Schule in einer Werkstatt.
Das Projekt soll ihnen mehr Möglichkeiten geben.
Wie funktioniert das Projekt?
Die Jugendlichen bekommen eine persönliche Begleitung.
Das bedeutet: Eine Person hilft nur dir.
Die Person heißt Job-Coach.
Ein Job-Coach ist eine Person.
Sie hilft dir bei der Arbeit.
Sie zeigt dir, wie du Aufgaben machst.
Projekt-Router und IN-VIA sind 2 Organisationen.
Projekt-Router hilft bei Projekten.
Sie begleiten Jugendliche.
IN-VIA hilft Jugendlichen.
Sie beraten Firmen und Schulen.
Sie helfen bei dem Projekt.
Sie begleiten die Jugendlichen.
Sie beraten die REWE-Läden.
Sie arbeiten mit Schulen und Eltern zusammen.
Roderich Dörner arbeitet bei REWE.
Er sagt:
Viele Firmen wollen inklusiv sein.
Inklusiv bedeutet: Alle Menschen dürfen mitmachen.
Niemand wird ausgeschlossen.
Aber viele Firmen wissen nicht, wie sie anfangen sollen.
Das Projekt gibt ihnen Sicherheit.
Thomas Diefenbach ist Markt-Manager bei REWE Hachenburg.
Er sagt:
Jeder Jugendliche soll seine Stärken zeigen können.
Inklusion bedeutet für uns:
Wir öffnen Türen für alle.
Wir entdecken Talente.
Wir gestalten gemeinsam Zukunft.
Was passiert mit den Erfahrungen?
Alle Erfahrungen werden aufgeschrieben.
Die Aktion-Mensch prüft die Erfahrungen.
Sie schauen, was gut war.
Sie schauen, was besser gemacht werden kann.
Die Aktion-Mensch bezahlt die Hilfe von Projekt-Router und IN-VIA.
Sie unterstützt das Projekt mit Wissen.
Das Projekt läuft von Juni 2026 bis Sommer 2027.
Dieser Text ist in Leichter Sprache nach DIN SPEC 33429.
Fragen? Ruft an: 01234 56789
Foto: Aktion Mensch e. V.
Bonn (kobinet)
Die Aktion Mensch und REWE haben am 7. Oktober 2026 die Praktikumsinitiative "Wir machen’s einfach" gestartet. Das Modellprojekt in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz soll Jugendlichen mit Behinderung oder Förderbedarf durch begleitete Praktika in REWE-Märkten einen niedrigschwelligen Zugang zur Arbeitswelt ermöglichen. Beteiligt sind die Partner ProjektRouter und IN VIA. Bis Frühjahr 2027 sind über 30 Praktika in mehr als 15 REWE-Märkten der Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf und Rheinland-Pfalz geplant.
Ab Oktober 2026 können Schüler*innen ab Klasse 9 aus Förder- und Regelschulen sowie Jugendliche aus berufsvorbereitenden Angeboten der Berufskollegs praktische Erfahrungen sammeln. Ziel ist es, die oft höheren Hürden für Jugendliche mit Behinderung bei der Praktikumssuche abzubauen. "Für viele junge Menschen mit Behinderung oder Förderbedarf ist der Weg von der Förderschule in die Werkstatt oft schon vorprogrammiert", erklärte Christina Marx, Sprecherin der Aktion Mensch. Eine aktuelle Studie der Aktion Mensch und Ipsos zum Übergang von der Schule in den Beruf zeigt, dass 51 Prozent der befragten Jugendlichen mit Behinderung sich um ihre berufliche Zukunft sorgen – im Vergleich zu 34 Prozent der Befragten ohne Behinderung. Knapp ein Drittel der Jugendlichen mit Behinderung empfindet zudem den Übergang von der Schule in den Beruf als schwer.
Die Initiative zeichnet sich durch individuelle Begleitung der Jugendlichen und professionelles Jobcoaching für die teilnehmenden Märkte aus. ProjektRouter und IN VIA übernehmen die personenzentrierte Begleitung der Praktikant*innen, beraten die Betriebe und koordinieren die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Leistungsträgern. "Viele Unternehmen möchten inklusiver werden, wissen aber oft nicht, wie der erste Schritt aussehen kann. Mit unserem begleiteten Ansatz schaffen wir Sicherheit und Wissen für alle Beteiligten", sagte Roderich Dörner, HR-Partner Inklusion bei REWE-West. Thomas Diefenbach, Marktmanager bei REWE Hachenburg, ergänzte: "Jeder junge Mensch verdient die Chance, seine Stärken zu zeigen. Inklusion bedeutet für uns, Türen zu öffnen, Talente zu entdecken und gemeinsam Zukunft zu gestalten."
Die Erfahrungen aller Beteiligten werden dokumentiert und ausgewertet, um künftige Angebote für den Übergang von der Schule in den Beruf weiterzuentwickeln. Die Aktion Mensch finanziert die begleitenden Leistungen von ProjektRouter und IN VIA und unterstützt die Initiative mit fachlichem Wissen. Das Projekt läuft von Juni 2026 bis Sommer 2027.
Foto: Aktion Mensch e. V.
Bonn (kobinet)
Die Aktion Mensch und REWE haben am 7. Oktober 2026 die Praktikumsinitiative "Wir machen’s einfach" gestartet. Das Modellprojekt in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz soll Jugendlichen mit Behinderung oder Förderbedarf durch begleitete Praktika in REWE-Märkten einen niedrigschwelligen Zugang zur Arbeitswelt ermöglichen. Beteiligt sind die Partner ProjektRouter und IN VIA. Bis Frühjahr 2027 sind über 30 Praktika in mehr als 15 REWE-Märkten der Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf und Rheinland-Pfalz geplant.
Ab Oktober 2026 können Schüler*innen ab Klasse 9 aus Förder- und Regelschulen sowie Jugendliche aus berufsvorbereitenden Angeboten der Berufskollegs praktische Erfahrungen sammeln. Ziel ist es, die oft höheren Hürden für Jugendliche mit Behinderung bei der Praktikumssuche abzubauen. "Für viele junge Menschen mit Behinderung oder Förderbedarf ist der Weg von der Förderschule in die Werkstatt oft schon vorprogrammiert", erklärte Christina Marx, Sprecherin der Aktion Mensch. Eine aktuelle Studie der Aktion Mensch und Ipsos zum Übergang von der Schule in den Beruf zeigt, dass 51 Prozent der befragten Jugendlichen mit Behinderung sich um ihre berufliche Zukunft sorgen – im Vergleich zu 34 Prozent der Befragten ohne Behinderung. Knapp ein Drittel der Jugendlichen mit Behinderung empfindet zudem den Übergang von der Schule in den Beruf als schwer.
Die Initiative zeichnet sich durch individuelle Begleitung der Jugendlichen und professionelles Jobcoaching für die teilnehmenden Märkte aus. ProjektRouter und IN VIA übernehmen die personenzentrierte Begleitung der Praktikant*innen, beraten die Betriebe und koordinieren die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Leistungsträgern. "Viele Unternehmen möchten inklusiver werden, wissen aber oft nicht, wie der erste Schritt aussehen kann. Mit unserem begleiteten Ansatz schaffen wir Sicherheit und Wissen für alle Beteiligten", sagte Roderich Dörner, HR-Partner Inklusion bei REWE-West. Thomas Diefenbach, Marktmanager bei REWE Hachenburg, ergänzte: "Jeder junge Mensch verdient die Chance, seine Stärken zu zeigen. Inklusion bedeutet für uns, Türen zu öffnen, Talente zu entdecken und gemeinsam Zukunft zu gestalten."
Die Erfahrungen aller Beteiligten werden dokumentiert und ausgewertet, um künftige Angebote für den Übergang von der Schule in den Beruf weiterzuentwickeln. Die Aktion Mensch finanziert die begleitenden Leistungen von ProjektRouter und IN VIA und unterstützt die Initiative mit fachlichem Wissen. Das Projekt läuft von Juni 2026 bis Sommer 2027.
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