RHEINLAND / KÖLN (kobinet)
Der Landschafts-Verband Rheinland (LVR) verleiht einen Preis.
Ein Landschafts-Verband ist eine große öffentliche Organisation.
Er kümmert sich um wichtige Aufgaben in einer Region.
Das Rheinland ist eine Region in Deutschland.
Der Preis heißt: Vorbild Prävention!
Prävention bedeutet: Krankheiten und Probleme früh verhindern.
Der LVR vergibt die Preise im Jahr 2026.
Den Preis bekommen 5 Arbeit-Geber aus dem Rheinland.
Ein Arbeit-Geber ist der Chef von einer Firma.
Der Arbeit-Geber gibt Menschen Arbeit und bezahlt sie.
Jeder Preis-Träger bekommt 10.000 Euro.
Ein Preis-Träger ist eine Firma oder Person, die einen Preis gewonnen hat.
Der Preis würdigt besondere Arbeit-Geber.
Würdigen bedeutet: etwas als sehr gut anerkennen.
Diese Arbeit-Geber kümmern sich gut um ihre Mitarbeiter.
Sie tun mehr als das Gesetz verlangt.
Die 5 Preis-Träger sind:
- Alpha Physio-Therapie aus Essen
- Diakonie Düsseldorf
- Schoeller Werk aus Hellenthal
- Stadt Lohmar
- TJX Distribution aus Bergheim
Die Diakonie ist eine große Hilfs-Organisation.
Sie hilft Menschen, die Unterstützung brauchen.
Eine Jury hat die Preis-Träger ausgewählt.
Eine Jury ist eine Gruppe von Fach-Leuten.
Diese Gruppe entscheidet, wer einen Preis bekommt.
Die Jury hat viele gute Dinge gesehen.
Zum Beispiel: gute Arbeits-Plätze für den Körper.
Zum Beispiel: flexible Arbeits-Zeiten.
Flexible Arbeits-Zeiten bedeuten: Mitarbeiter können selbst wählen, wann sie arbeiten.
Sie müssen nicht immer zur gleichen Zeit da sein.
Zum Beispiel: Gesundheit ist dem Betrieb wichtig.
Das merkt man an allem, was der Betrieb tut.
Dr. Alexandra Schwarz arbeitet beim LVR.
Sie sagt: Prävention lohnt sich.
Prävention hilft den Mitarbeitern.
Prävention hilft auch den Arbeit-Gebern.
Gesundheit und Arbeit gehören zusammen.
Der LVR übergibt die Preise ab September 2026.
Die Übergabe findet direkt beim Arbeit-Geber statt.
Den Preis gibt es seit 2025.
Er ist eine Weiter-Entwicklung eines früheren Preises.
Weiter-Entwicklung bedeutet: etwas wird neu und besser gestaltet.
Der frühere Preis hieß BEM-Prämie.
BEM bedeutet: Betriebliches Eingliederungs-Management.
Das bedeutet: Betriebe helfen kranken Mitarbeitern zurück zur Arbeit.
Arbeit-Geber aus dem Rheinland können sich bewerben.
Sie müssen bestimmte Regeln erfüllen.
Mindestens 5 von 100 Mitarbeitern müssen eine Behinderung haben.
Eine Behinderung macht manche Dinge im Alltag schwierig.
Man braucht oft mehr Hilfe als andere Menschen.
Der Betrieb muss eine Schwer-Behinderten-Vertretung haben.
Die Schwer-Behinderten-Vertretung ist eine gewählte Person im Betrieb.
Sie spricht für Menschen mit Behinderung.
Für kleine Betriebe gelten andere Regeln.
Die Bewerbungs-Frist für 2027 endet am 31. Oktober 2026.
Bewerbungs-Frist bedeutet: bis zu diesem Datum muss die Bewerbung ankommen.
Mehr Informationen gibt es hier:
Zur Internetseite des LVR
Foto: LVR
RHEINLAND / KÖLN (kobinet)
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) zeichnet 2026 fünf Arbeitgeber aus dem Rheinland mit dem Präventionspreis "Vorbild Prävention!" aus. Die mit jeweils 10.000 Euro dotierte Auszeichnung würdigt Arbeitgeber, die Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) über die gesetzlichen Vorgaben hinaus umsetzen.
Die Preisträger sind die Alpha Physiotherapie GbR (Essen), die Diakonie Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e. V., die Schoeller Werk GmbH & Co. KG (Hellenthal), die Stadt Lohmar und die TJX Distribution Ltd. & Co. KG (Bergheim). Die Jury überzeugten unter anderem ergonomische Arbeitsplätze, innovative Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gelebte Präventionskultur.
"Prävention zahlt sich aus – für die Beschäftigten ebenso wie für die Arbeitgeber. Die Preisträger zeigen, dass Gesundheit, Inklusion und die Sicherung von Arbeitsplätzen zusammengehören", betont Dr. Alexandra Schwarz, LVR-Dezernentin für Schulen, Inklusionsamt und Soziale Entschädigung. Die Auszeichnungen werden ab September 2026 bei den Arbeitgebern vor Ort überreicht.
Der Preis wurde 2025 als Weiterentwicklung der bisherigen BEM-Prämie neu ausgerichtet. Bewerben können sich Betriebe mit Sitz im Rheinland, die die gesetzlichen Anforderungen des Schwerbehindertenrechts (SGB IX, 3. Teil) erfüllen, mindestens fünf Prozent Beschäftigte mit Behinderung haben und eine Schwerbehindertenvertretung sowie einen Personal- oder Betriebsrat vorweisen. Ausnahmen gelten für Kleinbetriebe. Die Bewerbungsfrist für 2027 endet am 31. Oktober 2026.
Weitere Informationen sind unter dieser Internetseite verfügbar.
Foto: LVR
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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) zeichnet 2026 fünf Arbeitgeber aus dem Rheinland mit dem Präventionspreis "Vorbild Prävention!" aus. Die mit jeweils 10.000 Euro dotierte Auszeichnung würdigt Arbeitgeber, die Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) über die gesetzlichen Vorgaben hinaus umsetzen.
Die Preisträger sind die Alpha Physiotherapie GbR (Essen), die Diakonie Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e. V., die Schoeller Werk GmbH & Co. KG (Hellenthal), die Stadt Lohmar und die TJX Distribution Ltd. & Co. KG (Bergheim). Die Jury überzeugten unter anderem ergonomische Arbeitsplätze, innovative Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gelebte Präventionskultur.
"Prävention zahlt sich aus – für die Beschäftigten ebenso wie für die Arbeitgeber. Die Preisträger zeigen, dass Gesundheit, Inklusion und die Sicherung von Arbeitsplätzen zusammengehören", betont Dr. Alexandra Schwarz, LVR-Dezernentin für Schulen, Inklusionsamt und Soziale Entschädigung. Die Auszeichnungen werden ab September 2026 bei den Arbeitgebern vor Ort überreicht.
Der Preis wurde 2025 als Weiterentwicklung der bisherigen BEM-Prämie neu ausgerichtet. Bewerben können sich Betriebe mit Sitz im Rheinland, die die gesetzlichen Anforderungen des Schwerbehindertenrechts (SGB IX, 3. Teil) erfüllen, mindestens fünf Prozent Beschäftigte mit Behinderung haben und eine Schwerbehindertenvertretung sowie einen Personal- oder Betriebsrat vorweisen. Ausnahmen gelten für Kleinbetriebe. Die Bewerbungsfrist für 2027 endet am 31. Oktober 2026.
Weitere Informationen sind unter dieser Internetseite verfügbar.
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