Inklusion bei Volkswagen

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WOLFSBURG (KOBINET)

WOLFSBURG (KOBINET) Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles hat heute das Logistikzentrum von Volkswagen in Wolfsburg an der Westrampe besucht und sich über Inklusion in dem Unternehmen informiert. Personalvorstand Dr. Horst Neumann sagte: "Zu der Verantwortung jedes guten Arbeitgebers gehört, dass er sich auch um seine Beschäftigten mit Tätigkeitseinschränkungen kümmert. Bei Volkswagen bieten wir Mitarbeitern deshalb die Möglichkeit, nach langer Krankheit oder mit einer Schwerbehinderung weiterhin ein Teil des Volkswagen-Teams zu bleiben und wertschöpfende Arbeit zu leisten. Wir bringen ihnen damit Wertschätzung entgegen, zugleich sind wir darum bemüht, ihr Wissen und Können im Unternehmen zu erhalten."

„Es kommt nicht von ungefähr, dass Volkswagen den bundesweiten Inklusionspreis erhalten hat“, erklärte die Ministerin. Dass Volkswagen diesen Preis tatsächlich verdient habe, davon habe sie sich am Logistikzentrum Westrampe überzeugen können. „Ich freue mich sehr, wenn Unternehmen erkennen, welches Potenzial Beschäftigte trotz einer Beeinträchtigung haben“, so die Nahles. „So sieht gelebte Teilhabe aus, wie wir sie uns für alle Menschen wünschen. Davon profitierten beide Seiten – die betroffenen Beschäftigten ebenso wie die Unternehmen.“

Das UnternehmensForum, ein bundesweiter und branchenübergreifender Zusammenschluss von Wirtschaftsunternehmen, hatte zusammen mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände 2013 den Inklusionspreis an Volkswagen verliehen. 2014 unterzeichneten Vorstand, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung von Volkswagen eine gemeinsame Erklärung zur Inklusion. Die Vereinbarung schreibt Inklusion als Bestandteil der Unternehmenskultur fest.