Foto: Deutscher Olympischer Sportbund
FRANKFURT am MAIN (kobinet) Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) hat jetzt im Rahmen des Projekts „Event-Inklusionsmanager*in im Sport“ (EVI) erneut Stellenangebote online gestellt. Menschen mit Schwerbehinderung können als Event-Inklusionsmanagerinnen und Manager inklusive und barrierefreie Veranstaltungen im Sport organisieren und sich auf die neugeschaffenen Stellen in Sportdeutschland bewerben. Eine nachhaltige Sicherung der Stellen wird angestrebt.
Im Rahmen der zweiten Phase des Projekts „Event-Inklusionsmanager*in im Sport“ (EVI) bekommen erneut zwölf Menschen mit Schwerbehinderung für zwei Jahre eine Arbeitsstelle in Sportorganisationen mit 30 Stunden pro Woche. Nach dem großen Erfolg der 1. Phase organisieren sie bis zum Jahr 2025 weitere inklusive und barrierefreie Events im Sport.
Beispiele für die Einsatzbereiche der EVIs sind: Deutsche Hochschulmeisterschaften, die DOSB-Sportabzeichentour, das Internationale Deutsche Turnfest 2025 in Leipzig, das Begleitprogramm der Special Olympics Landesspiele NRW, Nationale und Internationale Meisterschaften für Gehörlose sowie Nationale Special Olympics Winterspiele 2024 in Thüringen, aber auch inklusive Judowochenenden für Kinder und Jugendliche, Spieltagsformate „Badminton inklusiv“ oder eine modulare Weiterbildungsreihe „Inklusionsberater*innen im Sport.“
Weitere Einzelheiten dazu sind unter diesem Link zu erfahren.
